EasyPersonal steht seit vielen Jahren für Verlässlichkeit und Stabilität als Arbeitgeber. Diese Erfahrung spiegelt sich in unserer täglichen Zusammenarbeit wider – mit klaren Abläufen, ehrlicher Kommunikation und einem Umfeld, in dem Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
Wir suchen gerade topaktuell:
Technischer Zeichner mit KNX (m/w/d)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
- Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen im südlichen Wien, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Technischen Zeichner (m/w/d) im Bereich Gebäudeautomation. In dieser Position erstellen und bearbeiten Sie technische Zeichnungen, Stromlauf- und Verteilerpläne sowie Projektunterlagen für moderne KNX-Gebäudeautomatisierungssysteme. Dabei unterstützen Sie die Planung intelligenter Gebäude- und Steuerungslösungen und arbeiten eng mit den technischen Fachabteilungen zusammen. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technologien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Übrigens:
Unsere Jobangebote richten sich an alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber – unabhängig von Geschlecht oder Identität.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das sollten Sie für diese Stelle mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder Mechatronik
- Kenntnisse im Bereich KNX-Gebäudeautomation und Smart-Home-Systeme
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit CAD-Programmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
So sieht das Aufgabengebiet Ihres neuen Jobs aus:
- Erstellung und Ausarbeitung von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Dokumentationen für KNX-Gebäudeautomatisierungsprojekte
- Erstellung von Stromlaufplänen, Verteilerplänen sowie Installations- und Ausführungsunterlagen
- Planung und Visualisierung intelligenter Gebäude- und Steuerungssysteme
- Mitwirkung bei der Optimierung technischer Prozesse und Planungsstandards
- Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Revisionsunterlagen
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Gebäudeautomation und Smart Home
- Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Unsere aktuellen Stellenangebote
12 Jobs gefunden
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Die 5 größten Mythen
über Personaldienstleister als Arbeitgeber.
Wir räumen mit Vorurteilen auf.
Mythos 1: „Personaldienstleister bieten nur kurzfristige Jobs.“
Das stimmt nicht. Viele Einsätze sind langfristig ausgelegt, weil Unternehmen dauerhaft Bedarf haben. Gerade bei guter Leistung ergeben sich oft stabile Beschäftigungsverhältnisse oder sogar direkte Übernahmen. Für viele ist es ein schneller und realistischer Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Mythos 2: „Man verdient dort schlechter.“
Darf gar nicht sein. Die Entlohnung richtet sich wie bei jedem Arbeitgeber nach klaren gesetzlichen und kollektivvertraglichen Vorgaben. Das bedeutet: faire Bezahlung, pünktliche Auszahlung und transparente Einstufung. Je nach Qualifikation und Einsatz sind auch Überzahlungen möglich und üblich. Wichtig ist: Sie wissen im Vorfeld, womit Sie rechnen können.
Mythos 3: „Man ist nur eine Nummer.“
Stimmt nicht. Als professioneller Personaldienstleister leben wir von langfristigen Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Persönliche Ansprechpartner, direkte Kommunikation und schnelle Reaktion bei Fragen oder Problemen gehören bei uns zum Alltag. Genau diese Nähe unterscheidet gute Personaldienstleister von schlechten.
Mythos 4: „Die Jobs sind unsicher.“
Blödsinn. Unsicherheit entsteht oft durch falsche Vorstellungen. In der Praxis gibt es laufend Bedarf bei unterschiedlichen Kunden. Wenn ein Einsatz endet, wird aktiv an einer Anschlusslösung gearbeitet. Dadurch entsteht oft mehr Sicherheit und Kontinuität, als man erwartet – vor allem bei verlässlichen Mitarbeiter:innen.
Mythos 5: „Man bekommt nur einfache Tätigkeiten.“
Nein, das ist nicht richtig. Das Spektrum an verfügbaren Arbeitsplätzen ist deutlich breiter. Neben gewerblichen Jobs gibt es auch Positionen im technischen, kaufmännischen oder spezialisierten Bereich. Entscheidend sind wie überall Qualifikation, Erfahrung und Einsatzbereitschaft.